一、【招聘崗位】服務(wù)員（暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應(yīng)區(qū)域負責人面試

一、【招聘崗位】后廚（暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞，服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲，男女不限，經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒，半個月倒一次班06：00-14：3014：00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住，拎包入住3、月休4天，帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定，約對應(yīng)區(qū)域負責人面試

要求：
有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先！

1、負責揭陽區(qū)域空調(diào)產(chǎn)品的銷售和日常銷售管理。 2、負責開發(fā)客戶資源，提供良好的銷售服務(wù)。 3、負責維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜。

要求如下： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源六大模板，1年以上行政后勤管理經(jīng)驗，及人事考勤、入離職、異動等工作經(jīng)驗； 3、工商企業(yè)管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、熟悉日常辦公軟件，熟悉企業(yè)管理軟件及相應(yīng)的實際應(yīng)用 5、具備較好的文字及語言表達能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 工作內(nèi)容： 1、負責起草、修改和完善公司各項管理規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督實施； 2、負責處理公司行政事務(wù)和人力資源工作； 3、負責薪酬、績效、員工關(guān)系、檔案管理等相關(guān)工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

本公司招聘短期客服專員，時間為15年10月-12月，客戶為揭陽本地大型企業(yè)。 崗位職責：開展重點客戶外呼服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習機會，歡迎有工作熱情和學(xué)習意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。

本公司招聘實習研究員，時間為15年10月-12月； 工作地點：揭陽榕城區(qū)； 崗位職責：參與揭陽本地某500強企業(yè)客戶服務(wù)項目，開展重點客戶外呼與研究服務(wù)。 該崗位提供有吸引力的薪酬和良好的學(xué)習機會，歡迎有工作熱情和學(xué)習意愿的在校學(xué)生或畢業(yè)生加入我們。

（一）工作職責 1、負責對汽車配件庫存零件進行收、發(fā)、自盤等管理工作。 2、做好入庫汽車配件的質(zhì)量把關(guān)。 3、根據(jù)常用汽車配件使用情況，及時制定常用件補貨計劃。 4、做好入庫單據(jù)及原始單據(jù)的妥善保管工作。（二）任職要求 1、必須具有1年以上汽配倉庫管理等汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽配倉庫管理知識。 2、有強烈的工作責任心，工作細致耐心。 聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

1.要有一定的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2.上班時間：9：30-4：00；16：00-22：30，兩班倒，有休4天；
3.福利：五險一金，年假5天，有績效和獎金；
4.能積極配合管理工作；

1.要有一定的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2.上班時間：9：30-4：00；16：00-22：30，兩班倒，有休4天；
3.福利：五險一金，年假5天，有績效和獎金；
4.能積極配合管理工作；

1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2.積極配合管理工作
3.早晚班，平均6個小時.月休4天

1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2.積極配合管理工作
3.早晚班，平均6個小時.月休4天

1.要有一定的銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2.上班時間：兩班倒，有休4天；
3.福利：五險一金，年假5天，，法定三薪、工齡，有績效和獎金；
4.能積極配合管理工作；

職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘電話營銷員數(shù)名！ 職位要求： 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識 3. 努力學(xué)習，積極進取，有較強的工作責任感。 崗位職責： 1.參與客戶群的分析： （1）協(xié)助主管進行消費市場的研究、客戶群的特征分析； （2）進行目標客戶群的比例分析和偏好分析，協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品的促銷和廣告計劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進的步驟、渠道的激勵政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等； （3）收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料； 2.協(xié)助主管編制銷售方案： （1）協(xié)助分析市場調(diào)研內(nèi)容，確定銷售方案的方向； （2）制定銷售目標計劃，根據(jù)目標市場調(diào)查報告確定品種計劃和市場銷售額計劃等； （3）制定各項工作安排推進進度表，協(xié)助銷售方案的開展； 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護過程中的輔助工作： （1）收集客戶信息資料，負責部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào)； （2）及時處理客戶提出的一些較簡單的要求，并做好相應(yīng)的回訪工作； （3）向銷售經(jīng)理反饋市場及客戶的相關(guān)信息，協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作； （4）協(xié)助維護部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作； （5）做好客戶資料的管理，以便信息的交流與合作； 4.協(xié)助銷售目標的完成： （1）協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，完成目標客戶的上門或來訪的溝通； （2）進行客戶資料的管理工作，包括數(shù)據(jù)的收集整理分析，相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回，直郵及信息反饋工作； （3）負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理； （4）負責售后的催款工作。 月薪：2500+績效獎金（1000） 時間：早上8點—下午6點，中間休息一個鐘，每月休息兩天

職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘財務(wù)經(jīng)理一名！ 職位要求： 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德； 2.有會計證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)； 4.有較強組織協(xié)調(diào)能力，風險意識強，善于管理； 5.熟悉增值稅核算； 6.有較強的溝通能力； 7.有較強的管理意識。 崗位職責： 1.負責公司的全面財務(wù)會計工作； 2.負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿； 7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 9.定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符； 11.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪：4000加績效獎金（1000）

職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘采購經(jīng)理一名！ 崗位職責： 1、制定采購計劃，審核采購需求，決定合適的采購方式； 2、制定并確認產(chǎn)品說明書，操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標準； 3、分配，選擇和維護潛在供應(yīng)資源； 4、負責供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察； 5、檢查供應(yīng)商提供的樣品， 對產(chǎn)品進行測試； 6、采購合約與訂單的起草，簽發(fā)以及管理； 7、根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤； 8、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題； 9、負責并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策，法規(guī)和道德規(guī)范。 崗位要求： 1、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉行業(yè)物資，熟悉物資采購及物流管理業(yè)務(wù)流程。 工作內(nèi)容： 1、公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算； 6、采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。 月薪：3000+績效獎金（1000）

職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘渠道經(jīng)理一名！ 底薪5000十提成(利潤4:6)，月薪10000上！入職配專車！ 有夢想的你就來挑戰(zhàn)吧?。?！ 只要一入職立馬配工作用車，試用期后可專車專用！ 主要對接對象： 物業(yè)公司、設(shè)計公司、房產(chǎn)公司(中介)、建材店(公司)、施工隊(公司)、政府部門(局)。 主要職責： 1、尋找潛在合作伙伴。 2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。 3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。 4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 5、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。 6、組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案 任職資格： 1、談判和溝通能力強； 2、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場競爭意識； 3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力； 4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)； 6、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗； 7、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 8、良好的個人信譽及職業(yè)操守。 女性：氣質(zhì)甜美、性格開朗、秀麗端莊 男性：陽光開朗、衣冠得體、待人謙和

職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘銷售經(jīng)理一名！ 職位要求： 多年的銷售經(jīng)驗，業(yè)績良好，渠道資源豐富，能夠獨擋一面，能夠擔負起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員。3年以上銷售一線工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。 崗位職責： 1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標 3、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系 4、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 5、銷售團隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。 月薪：底薪（3500-4500）+團隊提成+團隊績效+獎金等 時間：早上8點—下午6點，中間休息一個鐘，每月休息兩天

職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘會計兩名！ 職位要求： 1.會計或相關(guān)專業(yè)； 2.工作積極主動、細致認真、謹慎細心、責任心強； 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊意識； 4.熟練使用財務(wù)軟件和熟練操作辦公軟件； 6.取得會計從業(yè)資格證。 崗位職責： 1.負責編制公司年度財務(wù)計劃；編制月、季、年度會計報表及有關(guān)說明，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送真實、準確的會計報表，完整地反映財務(wù)狀況，并按季度進行財務(wù)分析； 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 3.負責會計核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時清算和催收； 4.定期對固定資產(chǎn)、低值易耗等財產(chǎn)物品進行盤點，做到賬實相符，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，準確計提折舊費； 5.加強票據(jù)管理，負責憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作； 6.加強合同管理，保障資金安全，按時計交稅金； 7.按時發(fā)放員工工資及福利費用； 8.做好年度財務(wù)審計工作； 月薪：2500+績效獎金（1000） 時間：早上8點—下午6點，中間休息一個鐘，每月休息兩天

職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫管理員兩名！ 崗位職責： 1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度。 2、負責倉庫日常管理工作。 3、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。 4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。 5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。 6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。 7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。 8、每日物料明細賬目的登記。 9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。 月薪：2000+績效獎金（1000）