1.回復微信用戶信息，處理并及時解決用戶問題；
2.對配套的微信管理系統(tǒng)進行相關操作；
3.配合主管進行客戶留存以及轉(zhuǎn)化；
4、職位要求：學習能力較強，電腦打字速度在50字/分鐘以上，工作意識以及工作責任心強，能及時完成下達的工作，自身追求進步。
5、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

工作時間：每天8小時，早晚班輪崗
早班：9：00-18：00，晚班：14：00-23：00，偶爾需加班。

1、有責任心，有耐心，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。會電腦的基本操作；
2、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

職位描述：
1、負責店鋪產(chǎn)品詳情頁、海報文案、種草文案、朋友圈營銷文案策劃及編輯等；
2、挖掘分析、并通過文案突出產(chǎn)品賣點及亮點，擊中顧客的心；
3、快速策劃適合自媒體傳播的內(nèi)容，定期完成熱點文案；
4、具備基本的拍攝技能；
5、配合部門及領導安排的其他工作；

任職條件：
1、高中及以上學歷；
2、具備扎實的文字功底，擅長新媒體類文案寫作，有微商文案工作經(jīng)驗更佳；
3、思維活躍，有豐富的想象力、創(chuàng)意能力和強執(zhí)行力；
4、熟練使用PS、CDR等軟件，有電商經(jīng)驗、小紅書經(jīng)驗、會攝影優(yōu)先；
5、良好的團隊協(xié)作精神和責任心，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對熱點敏感；

員工福利：
1、提供豐盛營養(yǎng)的工作餐+舒適的小區(qū)宿舍；
2、不定期舉行員工聚餐、部門團建、旅游等；
3、工資構(gòu)成：底薪+績效；
4、優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境+人性化管理；

崗位職責：
1.負責日常辦公用品及車間物品發(fā)放、登記管理和辦公用品補給；
2.負責公司日常行政事務管理，協(xié)助公司領導處理日常工作；
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷，有鞋廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲。
5、工作時間：平均每天8小時，晚上不用上班，每周日休息
6、適合以上工資待遇及要求者再聯(lián)系；

崗位職責：
1.負責日常登記車間報表，匯總生產(chǎn)量；
2.負責公司月工資核算；
任職資格：
1、有鞋廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直；
4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲。
5、工作時間：每天上班8小時，不用上夜班，每周日休息

任職要求：
1.有從事過建筑公司，工程管理公司，監(jiān)理公司工作者的優(yōu)先。
2.必須具備相對應資質(zhì)證件。
工作時間：8：30-11：30 下午2：00-5：30月休4天。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到我的，謝謝！

任職要求：
1.有從事過建筑公司，工程管理公司，監(jiān)理公司工作者的優(yōu)先。
2.必須具備相對應資質(zhì)證件。
3.工作時間：上午 8：30-11：30 下午2：00-5：30,月休4天。
4.聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到我的，謝謝！

任職要求：
有從事過文員工作者優(yōu)先。
上班時間：8：30-11：30，下午2：00-5：30，單休。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到我的，謝謝！

任職要求：
1.有從事過建筑公司，工程管理公司，監(jiān)理公司工作者的優(yōu)先。
2.必須具備相對應資質(zhì)證件。
3.工作時間：上午 8：30-11：30 下午2：00-5：30,月休4天。
4.聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到我的，謝謝！

誠聘管理層內(nèi)部經(jīng)理
一、職位要求：有做過零售管理，有醫(yī)藥經(jīng)驗的，有責任心；
二、食宿情況：提供住宿；
三、工資待遇：10000-12000（具體面談）；
四、1、公司不定時舉辦活動和聚餐；2、有旅游獎；
滿二年每年有多一個月薪資作為年終獎 ；
五、有夢想的你、加入我們，讓我們一起圓夢，只要你有能力，待遇上不封頂，我們期待你的加入！
六、歡迎我時，請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)看到的！

崗位職責：
1、實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
4、建立公司與廠家、政府機構(gòu)金融機構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
5、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件；
6、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度；
7、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
任職資格：
1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，在股份制、合資企業(yè)擔任總經(jīng)理職務兩年以上，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的前瞻性和決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力；
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。
公司福利：免費午餐+優(yōu)美辦公環(huán)境+年假，另有生育補貼、結(jié)婚補貼、喪假補貼、節(jié)日補貼、大病救助等福利～公司晉升空間廣闊，期待有上進心有目標有規(guī)劃的你加入我們的團隊。法定節(jié)假日加休，入職滿一年即享有年假。

誠聘門店管理人員
一、職位要求：有管理經(jīng)驗，有做過醫(yī)藥相關經(jīng)驗，具體良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
二、工作時間：每天上班8個半小時。月休2天，提供住宿。
三、福利：
1、公司不定時舉辦活動和聚餐；
2、有旅游獎；
3、滿二年每年有多一個月薪資作為年終獎
五、有夢想的你、加入我們，讓我們一起圓夢，只要你有能力，待遇上不封頂，我們期待你的加入！
六、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)看到的！

要求：具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠?qū)κ┕と藛T的工作進行有效的協(xié)調(diào)和管理；
學歷：大專

一、崗位要求
1.熱愛晚禮服行業(yè)，適合女性。
有店面管理銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無管理經(jīng)驗但銷售能力強，有往管理晉升的可考慮；
2.性格開朗、有感染力、擅長接待，有好的待人處事能力；
3.負責門店管理

二、崗位信息
1.上班時間：早班9:30-6:00，晚班14:00-22:00；
2. 福利：包吃，13薪
3.試用期3個月，固定薪酬4000-5000元 ，視能力而定
轉(zhuǎn)正后底薪+提成制，每年有2次提薪考核的機會

湘橋區(qū)楓春路嘉得國際二樓貝麗莎禮服館

要求： 1、身體健康； 2、務實勤勞； 3、60周歲以下; 4、學習能力強； 5、有一定管理能力。

崗位職責：
1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經(jīng)驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策，對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強

1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格；
2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務軟件的操作；
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力
任職資格:有經(jīng)驗者優(yōu)先
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崗位要求：
1.熟練掌握辦公軟件
2.有較強的工作能力和管理協(xié)調(diào)能力
3.邏輯能力強，善于與人溝通，主動積極
4.為人誠懇，性格開朗、有較強的團隊精神，工作積極進取，?態(tài)度認真。
工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務
2.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄
3.負責公司辦公用品的管理以及檔案管理工作
4.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試
5.為人誠懇，積極樂觀、適應能力強，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真
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1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；上班時間自由（無需打卡）。
2、薪資待遇：方案一：底薪3000-5000+提成
方案二 : 無底薪+高提成
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1、具有進行市場調(diào)研、預測和分析活動的能力。
2、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
3、深刻領會公司的經(jīng)營理念，服務理念，并落實到實際工作中。
4、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。
5、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
6、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
7、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
8、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
9、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
10、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
11、負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關系。
12、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
13、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
14、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
15、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
16、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！