基本要求：1. 大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 具備溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)；3. 有較高的職業(yè)素養(yǎng)、保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，認(rèn)同公司產(chǎn)品；崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)老客戶保單的服務(wù)及客戶關(guān)系的維護(hù)；2. 開展客戶信息變更、提醒協(xié)助客戶按期繳納續(xù)期保費(fèi)等保全服務(wù)；3. 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求開展客戶保單體檢; 做好日?？蛻艚哟ぷ?。完成公司安排的其他工作事項(xiàng)。 工作時(shí)間：上午8:30-11:30下午14:00-17:30（周末雙休）薪資架構(gòu)：基本工資3000+提成綜合收入4000-8000，購買養(yǎng)老金工作地點(diǎn)：湘橋區(qū)韓江大橋下騰瑞外灘灣辦公樓615

基本職責(zé)1. 維護(hù)公司分配的500+老客戶資源，提供續(xù)期提醒、保單年檢等深度服務(wù)2. 通過客戶需求分析推薦加保/附加險(xiǎn)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)服務(wù)型銷售轉(zhuǎn)化3. 開發(fā)客戶轉(zhuǎn)介紹資源，享受更高提成獎(jiǎng)勵(lì)4. 運(yùn)用智能系統(tǒng)管理客戶信息，精準(zhǔn)匹配保障升級(jí)方案 優(yōu)勢(shì)1.零拓客壓力：老客戶資源入職即配，專注維護(hù)轉(zhuǎn)化2.持續(xù)收益：續(xù)期服務(wù)享長(zhǎng)期傭金，轉(zhuǎn)介訂單額外獎(jiǎng)勵(lì)基本要求1.大專以上學(xué)歷2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，認(rèn)同公司產(chǎn)品

1.崗位要求：
熟悉辦公軟件應(yīng)用，待人熱情，有責(zé)任心，服從公司管理安排
2.工資待遇：待遇2000-3000
3.上班時(shí)間：8～12 14～18，周日休息

1、無犯罪記錄。
2、年齡：18-55周歲。
3、需要具備良好的身體素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。
4、有責(zé)任心，服從公司管理，退伍軍人優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)一個(gè)班的教育工作，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，做好備課方案、教學(xué)計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作；
2、觀察了解幼兒，結(jié)合本班幼兒的具體情況，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，完成教育任務(wù)
3、采用以游戲?yàn)橹鞯慕虒W(xué)方式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟蒙教育
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，照顧學(xué)生生活；
5、正確評(píng)估幼兒發(fā)展；
6、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)；
7、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)；
8、定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。
二、崗位要求：
1、要有執(zhí)著的事業(yè)心，自信、自尊；
2、要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)；
4、要有愛心和童心；
5、要有較強(qiáng)的溝通能力，要有自學(xué)能力；
6、要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力；
7、具備有小班幼師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；
8、具備教師資格證書，掌握教育規(guī)律；
9、如若沒有教師資格證也可，要有從事過幼師工作一年以上；
10、只要喜歡孩子，也可接收無經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資福利：工資加社保，入園免費(fèi)培訓(xùn)，定期組織出游；包吃包住
四、休息時(shí)間：周六日休息，國(guó)家法定節(jié)假日放假
五、工作時(shí)間：周一至周五，早上8:00-下午5：20
六、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

一、崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)一個(gè)班的教育工作，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，做好備課方案、教學(xué)計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作；
2、觀察了解幼兒，結(jié)合本班幼兒的具體情況，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，完成教育任務(wù)
3、采用以游戲?yàn)橹鞯慕虒W(xué)方式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟蒙教育
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，照顧學(xué)生生活；
5、正確評(píng)估幼兒發(fā)展；
6、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)；
7、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)；
8、定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。
二、崗位要求：
1、要有執(zhí)著的事業(yè)心，自信、自尊；
2、要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)；
4、要有愛心和童心；
5、要有較強(qiáng)的溝通能力，要有自學(xué)能力；
6、要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力；
7、具備有小班幼師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?br/>8、具備教師資格證書，掌握教育規(guī)律；
9、如若沒有教師資格證也可，要有從事過幼師工作一年以上；
10、只要喜歡孩子，也可接收無經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資福利：工資＋社保，入園免費(fèi)培訓(xùn)，定期組織出游；包吃包住
四、休息時(shí)間：周六日休息，國(guó)家法定節(jié)假日放假
五、工作時(shí)間：周一至周五，早上8:00-下午5：20
六、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

能夠刻苦耐勞，服從安排管理，做事有責(zé)任心

崗位職責(zé)：
1. 開發(fā)區(qū)域客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)
2. 執(zhí)行渠道銷售策略，完成年度回款及分銷目標(biāo)
3. 策劃執(zhí)行區(qū)域促銷活動(dòng)，提升終端門店銷量
4. 收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化渠道政策
5. 協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
任職要求：
1.善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信敬業(yè)；
3.大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先（有經(jīng)驗(yàn)可適度放寬）（接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有專人帶教）

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理，
2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施科學(xué)先進(jìn)的幼兒園管理方法，并組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不斷提高工作質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量;
3、做好幼兒家長(zhǎng)及社會(huì)工作，建立家長(zhǎng)工作制度，指導(dǎo)幼兒家長(zhǎng)工作。
任職資格:
1、學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、有幼兒園行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、良好的職業(yè)形象;
4、具有積極向上的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力;
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及溝通能力;
7、有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài)，能承受較大工作壓力。
聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看到的

任職要求： 1、男女不限，40歲以下，中專及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)；2、能夠認(rèn)可公司的企業(yè)文化，熟悉超市流程，有較強(qiáng)的用人合作意識(shí)；3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能夠吃苦耐勞，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，并具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的責(zé)任感；4、熟悉大型連瑣超市內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程等；5、對(duì)超市商品有較深的了解，并且具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的店面管理及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；6、熟悉成本/毛利核算，成本觀念強(qiáng)； 7、熟悉門店的銷售、日常訂貨、盤點(diǎn)、退貨的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；8、有良好的職業(yè)形象及職業(yè)操守；9、電腦操作熟練，有三年以上的連瑣企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；10、具有生鮮果蔬類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。11、歡迎揭陽籍有志之士回家鄉(xiāng)發(fā)展，本公司將提供良好的事業(yè)平臺(tái)。崗位職責(zé)：1、全面主持生鮮超市運(yùn)營(yíng)管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、計(jì)劃公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并跟進(jìn)完成；3、做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、調(diào)查分析評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，根據(jù)市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變化，對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域商品結(jié)構(gòu)、賣場(chǎng)布局、排面陳列調(diào)整9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職要求： 1、 男女不限，40歲以下 ，熟悉生鮮商品知識(shí)；2、 能夠認(rèn)可公司的企業(yè)文化，熟悉超市流程，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 4、 有敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能夠吃苦耐勞，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，并具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的責(zé)任感；5、 熟悉店面管理：銷售、接待、補(bǔ)貨、陳列等流程。6、 對(duì)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 管理等有關(guān)作業(yè)； 7、 熟悉辦公軟件，并對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；8、 具有生鮮果蔬類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)：1、熟悉生鮮連鎖店單店的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)及生鮮連鎖店單店進(jìn)銷存的管理和生鮮連鎖店單店員工的管理及培訓(xùn)。2、全面主持門店運(yùn)營(yíng)管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，并完成公司各項(xiàng)指標(biāo)；3、做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、熟悉門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、認(rèn)真執(zhí)行門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、對(duì)部門員工績(jī)效、評(píng)定的審核及職務(wù)的任免的建議；9、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)安全、消防安全、人員安全、商品安全；10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；11、負(fù)責(zé)對(duì)員工的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)教育。

掌握生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)，協(xié)調(diào)各部門溝通與合作，懂基本電腦操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心。有車間質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
年齡26-35周歲 男性
月薪：3500-5000元 試用期：3500元
福利待遇：優(yōu)質(zhì)企業(yè)，包食宿，年終獎(jiǎng)，月休4天。

負(fù)責(zé)協(xié)同寄餐園管理，輔導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)，
任職要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心有愛心，
工作時(shí)間：周一至周五，上午10-13:30，下午15:10-18：00（開學(xué)2周后是4:10-18:00）。
包午餐，周末。國(guó)家法定節(jié)假日休息。

一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)每月按照流程收集客戶方規(guī)則維護(hù)需求并維護(hù)審核規(guī)則，確保自動(dòng)化審核醫(yī)保報(bào)銷數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目醫(yī)藥學(xué)數(shù)據(jù)管理工作，收集整理本地臨床診療規(guī)范。
3.核查每月醫(yī)保數(shù)據(jù)自動(dòng)化審核結(jié)果，確保審核規(guī)則及審核結(jié)果的完整性、準(zhǔn)確性、一致性。
4.定期與客戶及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行溝通，配合維護(hù)、制定、深化項(xiàng)目相關(guān)本地化規(guī)則審核。
5.遵守國(guó)家、公司相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé)。
二、工作時(shí)間；
上午08:30-12:00；
下午14:00-17:30；
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基本要求
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，做事認(rèn)真，愛崗敬業(yè)；
2 、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
3、 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)；

崗位職責(zé)：籌建、發(fā)展、管理團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)組員，服務(wù)老客戶、維系客戶關(guān)系，開拓市場(chǎng)。配合政府推廣政企產(chǎn)品，政府個(gè)人養(yǎng)老金，商業(yè)養(yǎng)老金，子女教育金，商業(yè)醫(yī)保，大病醫(yī)療等

肯德基招聘外賣送餐員【可兼職也可以全職】
1，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單配送。
2，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。
3，一單是9元，工資具體面議。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

梅兜肯德基宅急送招募
夜班騎手2名，日班騎手2名
待遇:按單量每單10元提成，月保底4000元。月休2天
要求:自備車輛，滿18周歲！
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梅兜肯德基宅急送招募
夜班騎手2名，日班騎手2名。
待遇:按單量每單10元提成，月保底4000元。月休2天
要求:自備車輛，滿18周歲！
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1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)及管理；
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工作任務(wù)：
1、執(zhí)行油站管理制度，完成油站工作目標(biāo)；
2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷售策略，完成公司下達(dá)的油品和便利店各項(xiàng)指標(biāo)制訂和嚴(yán)格執(zhí)行成本控制計(jì)劃，降低營(yíng)運(yùn)成本；
3、按照公司的收貨程序進(jìn)行監(jiān)督和檢查，做好規(guī)定程序做好油品的接卸和定油；隨時(shí)監(jiān)控商品的質(zhì)量、數(shù)量及庫存損益情況
4、根據(jù)便利店的銷售情況，配合當(dāng)期促銷組織、計(jì)劃、訂貨工作；
5、負(fù)責(zé)管理油站站容站貌，提升油站形象
6、執(zhí)行QHSE政策，負(fù)責(zé)油站日常安全、消防、環(huán)保工作的管理
7、負(fù)責(zé)加油站設(shè)備日常操作的維護(hù)和檢查
8、樹立良好的顧客服務(wù)觀念和意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)、糾正、輔導(dǎo)和激勵(lì)工作
9、負(fù)責(zé)油站員工入職、員工在崗的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不斷提高員工工作技能及安全意識(shí)
10、做好油站證照的管理及屬地政府單位的溝通工作。
任職要求：
1、教育水平：大專及以上學(xué)歷
2、年齡要求：45歲以下
3、職業(yè)資格：卸油員資格
4、業(yè)務(wù)知識(shí)：具備油站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)
5、技能要求：較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、顧客服務(wù)意識(shí)；具備良好的商業(yè)意識(shí)與客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的帶教能力；熟悉電腦操作技巧
6、經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)
7、其他要求：會(huì)粵語優(yōu)先
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