崗位職責(zé)：
1、按照流程對(duì)原材料、半成品、成品質(zhì)量的預(yù)測(cè)、檢驗(yàn)及異常處理；
2、巡視現(xiàn)場(chǎng)，有效控制不合格的產(chǎn)生，出現(xiàn)不合格后采取有效措施，減少損失；
3、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，統(tǒng)計(jì)并輸出各類質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表；
4、員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)及教育工作；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有質(zhì)量驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)；
6、完善品質(zhì)部標(biāo)準(zhǔn)及流程；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、電子或理工科等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上中大型的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同等行業(yè)背景優(yōu)先。
3.熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)，受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)，熟練運(yùn)用OFFICE、QC七大手法和質(zhì)量管理工具。
4.責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和決策能力、具備成熟的體系思維，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有質(zhì)量驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：責(zé)任制
早班：8：00-12：00
中班：13：30-17:30
晚班：18：30-21：30 （每周六晚上不用上班）
月休2天
