一、職位概況
(一)招聘職位：工程管理員。
(二)招聘人數(shù)： 5 人。
(三)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(四)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、工期監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和協(xié)調(diào)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)進(jìn)入工程施工現(xiàn)場(chǎng)的主要材料、建筑構(gòu)配件、器具和設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)檢查和驗(yàn)收，及時(shí)反饋報(bào)告工程施工問(wèn)題，與各參建方協(xié)調(diào)溝通等；完成崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
二、應(yīng)聘要求：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和政治素質(zhì)；
3、具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、土木工程、水利工程、市政工程等工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，掌握基本建設(shè)法規(guī)及實(shí)施程序，工程管理相關(guān)知識(shí)，熟悉市政工程技術(shù)知識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)方針、政策和法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制能力（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4、具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有良好的身體素質(zhì)，有汽車(chē)駕照優(yōu)先；
6、熟練掌握CAD繪圖軟件、辦公軟件WORD、EXCEL、PPT的使用；
7、具備較強(qiáng)的社會(huì)服務(wù)意識(shí)、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
9、服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
10、受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的，違法、違紀(jì)行為受過(guò)處理或正在接受審查的，以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的不予招聘。
三、聘任期間的待遇
聘用人員實(shí)行年薪制，每人每年8萬(wàn)元以?xún)?nèi)（此經(jīng)費(fèi)需扣除第三方公司服務(wù)費(fèi)、單位及個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)、加班及一概福利補(bǔ)貼、離職補(bǔ)償?shù)龋?/p>

要求：本科學(xué)士及以上；
具有3年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；具備市場(chǎng)和行業(yè)的敏感度及應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用office軟件，具備一定的文案編輯能力；
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目策劃、推廣、執(zhí)行，組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)并完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)擴(kuò)展、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；
工作時(shí)間：
平時(shí)：上午 8：30—12：00 下午 14：30—17：30 （周末雙休）

要求：本科學(xué)士及以上；40周歲及以下；
具有3年以上的景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并且有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備景區(qū)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)能力及危機(jī)處理的應(yīng)變能力，需要熟悉文旅行業(yè)、區(qū)域動(dòng)態(tài)，具備組織、協(xié)調(diào)能力和文案策劃能力；
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)及管理工作；
工作時(shí)間：
平時(shí)： 8：30—17：30 （每周一休）

潮州市潮安區(qū)安能商務(wù)有限公司成立于2023年12月26日，隸屬潮安區(qū)安匯產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司，系潮安區(qū)安匯產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司與潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司合資成立國(guó)有企業(yè)，是一家專(zhuān)注于物業(yè)管理、餐飲管理、人力資源服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、園林綠化工程施工、城市綠化管理等的綜合性服務(wù)公司。
公司致力于通過(guò)高效的管理和不斷的創(chuàng)新理念，成為更具備專(zhuān)業(yè)性與多樣化的綜合性服務(wù)公司。
?一、招聘崗位及條件:
（一）招聘崗位：
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘物業(yè)經(jīng)理1名。
（二）崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作；
2.建立完善各項(xiàng)制度體系并執(zhí)行落地；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)臺(tái)賬的建立及管理，確保資料的完整性，及時(shí)歸檔；
4.負(fù)責(zé)員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)；
6.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
（三）應(yīng)聘條件
1.男女不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，55周歲以下（1970年3月20日后生）；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有較好的政治素質(zhì)，有事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗，保密觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
4.具有較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備足夠的勝任力，過(guò)往經(jīng)歷和業(yè)績(jī)突出。
5.具有良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
6.熟悉運(yùn)用辦公軟件。
具有3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有高鐵站或類(lèi)似交通樞紐物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可適當(dāng)放低。
（二）應(yīng)聘資料(附件詳情見(jiàn)人才網(wǎng)公告)：
1.《潮安區(qū)安能商務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》；
2.本人身份證正反面掃描件；
3.本人學(xué)歷證書(shū)掃描件；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件；
5.近期一寸正面免冠彩色相片（電子版）。
　　以上材料線(xiàn)上提交，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“安能商務(wù)有限公司+姓名+應(yīng)聘崗位”進(jìn)行附件命名,發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名

人事主管
一、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等模塊；
2.制定并優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程，確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略需求；
3.協(xié)助搭建員工培訓(xùn)體系，推動(dòng)績(jī)效考核與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4.處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的勞資關(guān)系，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持；
6.跨部門(mén)協(xié)作，參與企業(yè)文化建設(shè)及員工活動(dòng)組織。
二、任職要求：
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
2.經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全模塊運(yùn)作;
3. 技能：精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策，熟悉招聘渠道與用工風(fēng)險(xiǎn)管控;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT及HR系統(tǒng):
掌握績(jī)效考核(如KPI/OKR)及薪酬設(shè)計(jì)方法論。
三、工作時(shí)間：9:00-12:00,14:30-17:30,每周單休，節(jié)假日與國(guó)家法定同步。
四、待遇：月工資4000-8000元、具體面議。

崗位職責(zé)：
1.全盤(pán)賬務(wù)處理：獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)核算、憑證編制、費(fèi)用審核及月末結(jié)賬；
2.報(bào)表編制：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制與分析；
3.稅務(wù)管理：處理納稅申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具及稅務(wù)對(duì)接，確保合規(guī)性；
4.成本管控：協(xié)助成本核算、費(fèi)用預(yù)算編制及執(zhí)行跟蹤；
5.資金管理：登記銀行/現(xiàn)金日記賬，核對(duì)流水，協(xié)助資金計(jì)劃制定；
6.系統(tǒng)維護(hù)：熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
任職要求：
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年全盤(pán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或中小型企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：周一至周六9:00-12:00 14:30-17:30，周日及法定節(jié)假日休息
待遇：月薪4000-6000，具體面議

應(yīng)聘者對(duì)日用陶瓷生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理體系熟悉，對(duì)各工序、關(guān)鍵控制點(diǎn)的把控合理，在客戶(hù)的需求和公司的實(shí)際情況中找到平衡點(diǎn)

1、初中以上學(xué)歷，2年以上日用瓷施釉管理經(jīng)驗(yàn)

1、產(chǎn)品有連體，高壓智能頭，分體、掛便、水箱，盆，柱，中邊盆；
2、成型管理需要多年管理經(jīng)驗(yàn)和資源；
3、熟悉高壓注漿設(shè)備和懂得簡(jiǎn)單維護(hù)優(yōu)先考慮

1、對(duì)機(jī)印設(shè)備能做簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)機(jī)印工序熟悉；
2、能更換模具
3、有日用陶瓷車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位內(nèi)容：
1.衛(wèi)浴產(chǎn)品 3D 渲染：根據(jù)公司衛(wèi)浴產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙與創(chuàng)意理念，運(yùn)用專(zhuān)業(yè) 3D 渲染軟件，精準(zhǔn)創(chuàng)建產(chǎn)品的虛擬模型并進(jìn)行高質(zhì)量渲染。從馬桶、浴缸、水龍頭到浴室柜等各類(lèi)衛(wèi)浴產(chǎn)品，都能細(xì)膩呈現(xiàn)其材質(zhì)質(zhì)感，如陶瓷的光滑、金屬的光澤、木材的紋理等，同時(shí)通過(guò)巧妙的光影布局，突出產(chǎn)品的設(shè)計(jì)亮點(diǎn)與細(xì)節(jié)，為產(chǎn)品宣傳、電商展示、線(xiàn)下展廳等提供極具吸引力的視覺(jué)素材。
2.場(chǎng)景搭建與渲染：為衛(wèi)浴產(chǎn)品構(gòu)建逼真的使用場(chǎng)景，模擬不同風(fēng)格的浴室空間，如現(xiàn)代簡(jiǎn)約、歐式奢華、日式禪意等，將產(chǎn)品自然融入其中進(jìn)行渲染。通過(guò)合理的空間布局、配飾搭配，營(yíng)造出令人向往的衛(wèi)浴生活氛圍，助力消費(fèi)者更好地理解產(chǎn)品在實(shí)際場(chǎng)景中的應(yīng)用效果，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：緊密與產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，深入理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)初衷與功能特點(diǎn)，根據(jù)設(shè)計(jì)反饋及時(shí)調(diào)整渲染方案。在產(chǎn)品研發(fā)階段，運(yùn)用渲染技術(shù)為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供可視化參考，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)，確保渲染效果與產(chǎn)品最終實(shí)物高度契合，減少設(shè)計(jì)與生產(chǎn)之間的誤差。
4.渲染流程管理：負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化衛(wèi)浴產(chǎn)品的渲染工作流程，根據(jù)項(xiàng)目交付時(shí)間合理安排渲染任務(wù)，有效管理渲染資源，運(yùn)用高效的渲染插件和技術(shù)手段，縮短渲染周期，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成渲染項(xiàng)目。同時(shí)，建立并維護(hù)渲染素材庫(kù)，方便團(tuán)隊(duì)成員共享與調(diào)用，提高工作效率。
5.質(zhì)量把控與效果優(yōu)化：嚴(yán)格把控渲染質(zhì)量，對(duì)渲染輸出的每一張圖片或視頻進(jìn)行細(xì)致審核，確保畫(huà)面無(wú)瑕疵、色彩準(zhǔn)確、光影效果自然。針對(duì)產(chǎn)品宣傳推廣的不同渠道和平臺(tái)要求，對(duì)渲染效果進(jìn)行針對(duì)性?xún)?yōu)化，如調(diào)整圖片分辨率、視頻格式等，保證產(chǎn)品視覺(jué)呈現(xiàn)的一致性與專(zhuān)業(yè)性。
任職要求：
1.專(zhuān)業(yè)技能：精通 3ds Max、Maya、C4D 等至少一款主流 3D 建模軟件，熟練掌握 V-Ray、Arnold、Octane Render 等常用渲染器，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜衛(wèi)浴產(chǎn)品及場(chǎng)景的建模與渲染工作。熟悉各類(lèi)材質(zhì)的參數(shù)設(shè)置與光影模擬，具備優(yōu)秀的材質(zhì)紋理繪制和燈光布局能力。
2.審美能力：擁有良好的審美素養(yǎng)，對(duì)衛(wèi)浴產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握不同風(fēng)格的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，并通過(guò)渲染將其完美呈現(xiàn)。具備出色的色彩搭配能力，能夠運(yùn)用色彩營(yíng)造出符合產(chǎn)品定位和目標(biāo)市場(chǎng)需求的視覺(jué)氛圍。
3.溝通協(xié)作：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多部門(mén)人員進(jìn)行高效溝通，準(zhǔn)確理解各方需求并及時(shí)反饋工作進(jìn)展。善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)

1.全面負(fù)責(zé)京東零食店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度及月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確銷(xiāo)售目標(biāo)、流量增長(zhǎng)目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.密切關(guān)注京東平臺(tái)規(guī)則與政策變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保障店鋪運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性與高效性。
3.依據(jù)京東平臺(tái)用戶(hù)特點(diǎn)與零食市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行精準(zhǔn)選品，豐富店鋪商品品類(lèi)，打造爆款零食產(chǎn)品。
對(duì)商品進(jìn)行定價(jià)策略分析，結(jié)合成本、競(jìng)品價(jià)格及平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)，制定合理的價(jià)格體系，提升商品競(jìng)爭(zhēng)力與利潤(rùn)率。
4.實(shí)時(shí)監(jiān)控商品庫(kù)存，與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，優(yōu)化庫(kù)存管理，避免出現(xiàn)缺貨、斷貨或庫(kù)存積壓現(xiàn)象。
優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)等信息，提高商品搜索排名與轉(zhuǎn)化率，提升用戶(hù)購(gòu)物體驗(yàn)。
5.單品，棉花糖
薪酬待遇：5K-1.5W，包吃，提供住宿 單休

1、人力招聘。 根據(jù)公司發(fā)展需求跟方向，初擬招聘相關(guān)制度與流程，報(bào)上級(jí)審核；負(fù)責(zé)公司人員配置、招聘、面試、入離職手續(xù)，協(xié)助完成公司的績(jī)效考核；負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，確保招聘渠道的有效性
2、人才儲(chǔ)備。建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，收集候選人信息，并進(jìn)行甄選，組織初試與復(fù)試，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘狀態(tài)及時(shí)更新
3、后勤管理。包括食堂/辦公用品/固定資產(chǎn)/辦公環(huán)境/車(chē)輛/檔案管理
4、維護(hù)公司固定資產(chǎn)。負(fù)責(zé)維修報(bào)批、報(bào)廢等流程。
5、文檔管理。做好公司各類(lèi)文件、檔案的管理：登記、整理、歸檔、儲(chǔ)存
5、制度管理。負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)公司管理制度；對(duì)已有/新增的各類(lèi)制度進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行；對(duì)各項(xiàng)制度予以監(jiān)督。
6、會(huì)議安排。負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、員工活動(dòng)的組織安排跟進(jìn)；提前與采購(gòu)部溝通好物資及現(xiàn)場(chǎng)安排，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
7、社保人員變動(dòng)情況更新。
8、協(xié)調(diào)能力。協(xié)助其他部門(mén)完成一些行政工作，保障公司日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)車(chē)間的安全巡檢工作，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，發(fā)現(xiàn)并解決機(jī)器的故障問(wèn)題，監(jiān)督生產(chǎn)流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品的品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全巡檢工作。貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，檢查并督促執(zhí)行。
2、參與制訂、修訂車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和車(chē)間級(jí)應(yīng)急預(yù)案，并檢查執(zhí)行情況。
3、設(shè)備維護(hù)檢查。定期對(duì)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備和工具進(jìn)行檢查，確保其處于正常狀態(tài)，參加車(chē)間各類(lèi)事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程的監(jiān)管。監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程是否按規(guī)范操作，生產(chǎn)過(guò)程記錄是否完整、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或上報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
5、巡檢計(jì)劃制定與實(shí)施。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品要求，合理制定質(zhì)量巡檢計(jì)劃。計(jì)劃包括巡檢內(nèi)容、巡檢時(shí)間、巡檢標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)施包括原材料檢查、加工工藝檢查、生產(chǎn)線(xiàn)檢查、產(chǎn)品成品檢驗(yàn)等。落實(shí)車(chē)間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案的執(zhí)行情況。
6、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告。 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源和解決方案，為優(yōu)化生產(chǎn)工藝提供決策依據(jù)。根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果編寫(xiě)巡檢報(bào)告，詳細(xì)描述問(wèn)題和整改措施，提交給相關(guān)部門(mén)并跟蹤整改進(jìn)展情況
7、技術(shù)支持。為生產(chǎn)操作人員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保生產(chǎn)操作符合陶瓷工藝要求。 協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品的試制和工藝的改進(jìn)，為研發(fā)和創(chuàng)新提供技術(shù)支持。

任職要求
1、陶瓷行業(yè)同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、具備扎實(shí)的陶瓷工藝技流程及生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練操作各類(lèi)陶瓷生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并快速解決以供生產(chǎn)；
4、 具備一定的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立分析問(wèn)題并提出解決方案。

（一）主要內(nèi)容：負(fù)責(zé)白瓷庫(kù)產(chǎn)品分類(lèi)、出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)管理跟每日質(zhì)檢表的填寫(xiě)

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定白瓷產(chǎn)品的具體生產(chǎn)方案，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)白瓷生產(chǎn)車(chē)間的日常管理，包括生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全文明生產(chǎn)等方面的監(jiān)督與指導(dǎo)。
3、歸類(lèi)準(zhǔn)確。準(zhǔn)確分類(lèi)各系列、型號(hào)產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)各產(chǎn)品數(shù)量、做好統(tǒng)計(jì)入庫(kù)與出庫(kù)產(chǎn)品的數(shù)量，保證上下工序銜接的順暢；發(fā)現(xiàn)訂單數(shù)量存在問(wèn)題要及時(shí)解決并反饋；
4、監(jiān)督生產(chǎn)人員遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全與質(zhì)量；做好生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、成品檢驗(yàn)等
5、協(xié)助建立和完善白瓷產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及客戶(hù)要求。
6、對(duì)組員進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對(duì)組員開(kāi)展思想教育，提高工人對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識(shí)；帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定時(shí)向組員宣導(dǎo)公司各項(xiàng)章程，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

（二）任職要求：同行同崗3年以上經(jīng)驗(yàn)，.人品俱佳，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，細(xì)心

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單,查庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性.帳面數(shù)據(jù)與實(shí)際庫(kù)存數(shù)據(jù)必須一至無(wú)誤。
2.進(jìn)庫(kù)的單據(jù)與實(shí)際木板或筐里的數(shù)據(jù)必須一樣準(zhǔn)確無(wú)誤,抽查和重查。
3.出庫(kù)（包裝）的數(shù)量必須與單據(jù)的數(shù)量、器形花面保證無(wú)誤，做到一枚一單。
4.每月進(jìn)行2次白瓷庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，并及時(shí)更新賬面數(shù)據(jù)。
5.對(duì)包裝未包完退回產(chǎn)品集中放置,并做數(shù)據(jù)更改更新。
6.發(fā)現(xiàn)定單量與進(jìn)倉(cāng)量不對(duì)時(shí).及時(shí)反饋給廠部。
7、定期組織安全隱患排查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，消除安全隱患。

（一）崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量把控。對(duì)陶瓷盆進(jìn)行日常質(zhì)量檢驗(yàn)，檢查其外觀、功能、尺寸、釉面等是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)，并出具質(zhì)檢報(bào)告。跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)情況，記錄及匯報(bào)，協(xié)調(diào)處理異常情況需要外出到各陶瓷廠挑瓷，確保挑選的陶瓷盆質(zhì)量符合要求。
2、抽查復(fù)核。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝材料的檢驗(yàn)和確認(rèn)，如紙箱、木托、標(biāo)簽、包帶、色號(hào)章等是否符合訂單和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求。在發(fā)貨前進(jìn)行抽驗(yàn)，主要針對(duì)二次變形的項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，并監(jiān)督裝車(chē)或裝柜符合標(biāo)準(zhǔn)要求，核對(duì)數(shù)量。
3、進(jìn)度跟進(jìn)。按業(yè)務(wù)及客戶(hù)需求及時(shí)進(jìn)行訂單的跟進(jìn)、管控及驗(yàn)貨，及時(shí)向上級(jí)和業(yè)務(wù)部門(mén)反饋訂單的執(zhí)行情況，確保業(yè)務(wù)訂單能保質(zhì)、保量且及時(shí)完成。
4、客戶(hù)溝通。協(xié)助處理客戶(hù)投訴，提供必要的驗(yàn)貨報(bào)告等資料信息，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、團(tuán)隊(duì)合作。協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行日用陶瓷工廠資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
6、內(nèi)部管理。對(duì)組員進(jìn)行崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，并定期對(duì)組員開(kāi)展思想教育，提高工人對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的重視程度及安全生產(chǎn)意識(shí)，減少人員缺陷的產(chǎn)生；帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并定時(shí)向組員宣導(dǎo)公司各項(xiàng)章程；

（二）任職要求：
1.熟悉并掌握陶瓷產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量，能準(zhǔn)確分析缺陷所屬哪道工序。
2.對(duì)定單的出貨產(chǎn)品能夠分清主次和輕重緩急，例如先出貨先挑。
3.對(duì)花面,器形.尺寸要識(shí)別清楚準(zhǔn)確。
4.能夠指導(dǎo)工人如何挑選好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。
5.核查挑瓷數(shù)量、入庫(kù)數(shù)量和包裝數(shù)量要一致.嚴(yán)禁包裝數(shù)量大于挑瓷數(shù)量。
6.每種產(chǎn)品放置貨物識(shí)別卡及產(chǎn)品清單。
7.不定時(shí)抽查工人所做產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量.如有大面積缺陷及時(shí)反饋。
8.每天把問(wèn)題產(chǎn)品收納歸類(lèi),便于前道管理查驗(yàn)。

1、制定采購(gòu)策略、落實(shí)采購(gòu)流程；
2、負(fù)責(zé)公司原料及輔料的采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理；
3、使用ERP對(duì)物料單價(jià)、采購(gòu)訂單、供應(yīng)商資料進(jìn)行錄入與維護(hù)；
4、制作相關(guān)報(bào)表分析、核實(shí)采購(gòu)需求
5、采購(gòu)成本控制、對(duì)質(zhì)量還有品質(zhì)有把控的能力；
6、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；

（二）任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷、五年以上的同崗管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉市場(chǎng)行情、供應(yīng)商比較、掌握價(jià)格趨勢(shì)
3、獨(dú)立完成價(jià)格談判、確保合格產(chǎn)品、規(guī)避供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)

（一）崗位職責(zé)：
1、?制定生產(chǎn)計(jì)劃?：根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定高壓成型車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、?生產(chǎn)調(diào)度?：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)的調(diào)度工作，規(guī)范本工序操作流程，配合生產(chǎn)下達(dá)的樣品訂單制作，與采購(gòu)人員溝通生產(chǎn)單模具申購(gòu)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)。
3、?質(zhì)量管理?：確保生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。
4、?技術(shù)革新?：組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助推進(jìn)工藝及技術(shù)革新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5、成本控制：生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格控制、節(jié)約，達(dá)到有效成本控制；
5、?設(shè)備管理?：負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。
6、?安全管理?：嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全，無(wú)重大生產(chǎn)事故和工傷事故。定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。
8、?現(xiàn)場(chǎng)管理?：落實(shí)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序，物品擺放整齊。

（二）任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷、同崗5年以上經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉?產(chǎn)品質(zhì)量檢查?：負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)?
3、?能夠獨(dú)立安排本部門(mén)各項(xiàng)工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)度控制?
4、?熟悉陶瓷生產(chǎn)的各個(gè)工序流程
5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，與各部門(mén)合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題?
?6、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案或預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施?
7、負(fù)責(zé)工廠基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備處于良好狀態(tài)

熟悉窯邊管理
多年陶瓷管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)

工地倉(cāng)庫(kù)管理，材料登記和材料出入登記。